Pontuação total
10
Pontos acumulados por conteúdos, quizzes e estudos de caso.
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Olá, Participante da Jornada
A jornada foi pensada para ampliar percepção institucional, apoiar boas condutas e fortalecer práticas de inclusão.
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Olhar Atento
Faltam 110 pontos para avançar.
Módulos disponíveis e bloqueados
Trilhas temáticas
Viés racial
Reconhecendo o viés racial nas decisões cotidianas
Reflete sobre como associações automáticas ligadas à raça podem afetar linguagem, acolhimento, triagem e julgamento profissional.
1 de 8 etapas concluídas
Viés de gênero
Viés de gênero e reconhecimento profissional
Examina como expectativas sobre gênero influenciam liderança, escuta, divisão de tarefas e avaliação de desempenho.
0 de 8 etapas concluídas
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Viés etário
Viés etário e valorização intergeracional
Aborda suposições sobre idade ligadas a inovação, produtividade, adaptação tecnológica e escuta.
0 de 8 etapas concluídas
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Viés de afinidade
Viés de afinidade e relações de proximidade
Ajuda a perceber como semelhanças pessoais podem influenciar confiança, oportunidades e leitura de desempenho.
0 de 8 etapas concluídas
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Viés de confirmação
Viés de confirmação e leitura seletiva de evidências
Explora a tendência de buscar ou valorizar mais informações que confirmem impressões iniciais.
0 de 8 etapas concluídas
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Viés de autoridade
Viés de autoridade e participação crítica
Discute o peso excessivo atribuído à fala de quem ocupa posição hierárquica ou de prestígio.
0 de 8 etapas concluídas
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Viés de aparência
Viés de aparência e percepções imediatas
Mostra como roupa, corpo, traços, tatuagens ou estilo podem influenciar indevidamente percepções de capacidade e confiabilidade.
0 de 8 etapas concluídas
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Viés socioeconômico
Viés socioeconômico e acesso institucional
Examina como renda presumida, endereço, forma de vestir e repertório social podem influenciar tratamento e expectativas.
0 de 8 etapas concluídas
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Viés linguístico/sotaque
Viés linguístico e respeito a sotaques
Mostra como sotaques, regionalismos e modos de fala podem influenciar percepções de competência e credibilidade.
0 de 8 etapas concluídas
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Viés contra pessoas com deficiência
Viés contra pessoas com deficiência e acessibilidade
Reflete sobre barreiras atitudinais, paternalismo e pressupostos sobre autonomia, comunicação e capacidade.
0 de 8 etapas concluídas
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